skladník na expedici ( m/ž )
MOTORPAL, a.s. nabízí volné pracovní místo na pozici skladník na expedici ( m/ž ). Práce na plný úvazek v jednosměnném provozu. Pracovní poměr s ohodnocením od 24 500 do 27 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je Střední odborné (vyučen). Místem pracoviště je MOTORPAL, a.s., okres Jihlava. Nástup možný ihned. Další informace vám poskytne Bc. Dana Pykalová, tel.: 567 132 560, 702 052 892, e-mail: personalni@motorpal.cz.
Poznámka zaměstnavatele
NÁPLŇ PRÁCE:
– příjem výrobků na expediční sklad
– balení, výdej a nakládka výrobků v rámci expedice
– administrativa spojená s procesem expedice
– podílení se na skladové inventuře
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
– výuční list
– zkušenosti s obsluhou VZV – výhodou
– znalost MS-Office
– spolehlivost, zodpovědnost a manuální zručnost
NABÍZÍME:
– kratší pracovní dobu, jen 37,5 hodin týdně – 1 SMĚNA
– roční odměny – podíl na hospodářském výsledku firmy
– týden dovolené navíc – celkem 5 týdnů
– motivační složky mzdy
– zvýšení mzdy po zapracování
- benefitní karta Edenred (500Kč / měsíčně)
– odměny za doporučení nového zaměstnance
– propracovaný systém adaptace nových pracovníků
– dotované závodní stravování
– dotované ceny u nápojových automatů
– pracovní oděv a obuv
– finanční odměna při odchodu do důchodu
– zvýšený nárok na pracovní volno při osobních překážkách v práci
– slevy na zboží a služby od vybraných poskytovatelů
– karta Multisport včetně přidružených karet
– dobrá dopravní obslužnost MHD (zastávka přímo u brány podniku)
– hlídané parkoviště pro soukromá vozidla, motorky i kola zaměstnanců
– sladění osobního a pracovního života
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
MOTORPAL, a.s.
Místo výkonu práce:
Jihlava
Platové ohodnocení:
24 500 – 27 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na plný úvazek
Minimální počet hodin týdně:
37.5
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
První kontakt
Kontaktní osoba: Bc. Dana Pykalová
Telefon: 567 132 560, 702 052 892
E-mail: personalni@motorpal.cz
Referenční číslo ÚP:
31054840710
Poslední aktualizace:
3. 4. 2025